Dans la continuité de l’application "Roulons Zen" lancée par le CNPA en début d’année et qui permet de géolocaliser les professionnels adhérents autour de soi, le CNPA Education Routière suit le mouvement et propose Mon Permis Zen.

Fil d'actu : Blocus grève et pénuries sur la période mars 2022 - Suivez ici les points de situation de Mobilians

L’ANFA démontre qu’elle est plus que jamais en capacité de s’adapter et d’innover pour proposer aux entreprises, aux salariés et aux jeunes les services les plus adaptés à leurs besoins.

Avec 100 000 salariés et un tiers des recrutements, l’entretien et la réparation de véhicules particuliers représente le cœur de la branche des services de l’automobile. Retrouvez la dernière étude de l'Observatoire de l'ANFA sur l'actualité du secteur (marché, emploi, formation...) L’Observatoire de l’ANFA livre l’analyse d’un secteur stable qui enregistre une forte progression des effectifs depuis quatre ans, soit plus de 11 000 emplois.

Ce début de semaine fut riche en actualités sur les questions de mobilité. Hier, le projet de loi d’orientation des mobilités a été présenté en Conseil des Ministres. Ce matin, après deux semaines de fortes tensions sociales, l’exécutif a tenu à faire une série d’annonces et esquisser quelques gestes pour tenter de désamorcer la grogne qui se fait entendre dans tout le pays.

La fiche sanitaire spécifique aux centres agréés VHU a été publiée dans le guide des bonnes pratiques d'IRP.

L’Observatoire du Véhicule industriel a publié les résultats du premier semestre 2021. Parmi les points à retenir : - La demande est importante mais il y a d’important délais de livraison sur les VN en amont à cause des pénuries de matière premières. - Les chiffres des ventes VO sont remarquables et les délais de revente sont courts. - La transition écologique reste limitée dans le parc VUI, sauf pour les cars et bus. - La sortie de crise garde un caractère incertain à cause délais de livraison et des réformes liées à la fiscalité du VI.

Depuis le 29 octobre, le protocole national permet aux employeurs de proposer aux salariés volontaires des actions de dépistage. Pour ce faire, les entreprises peuvent s’équiper en tests rapides – dits antigéniques. Les autorités de santé communiquent la liste des tests rapides autorisés et leurs conditions d’utilisation.

Retrouvez ci-après les points clés à retenir, à date, de cette nouvelle édition.

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