Coronavirus : droits et obligations des employeurs et salariés
Comment appréhender ce risque en entreprise ? Retrouvez les informations utiles mises à jour le 20 septembre 2022.
Prévention des accidents du travail : l’INRS propose une méthode d’analyse à disposition des entreprises
Dans une brochure publiée en juillet 2022, l'INRS propose une démarche en sept étapes pour aider les employeurs à procéder à l'analyse d'un accident du travail. L’objectif ? Les aider à mieux identifier les causes pour améliorer les dispositifs de prévention et ainsi garantir la santé et la sécurité des salariés.
Prévention des accidents du travail : l’INRS propose une méthode d’analyse à disposition des entreprises
Pour aider les employeurs à procéder à cette analyse, et à en tirer les enseignements susceptibles de mener à une amélioration de l’organisation du travail et des mesures de prévention, l’INRS propose une démarche en sept étapes, dans une brochure publiée au mois de juillet 2022.
Bénéficiez d'un accompagnement par le dispositif IRP Auto Solidarité Prévention !
Bénéficiez d'un accompagnement sur la prévention des risques professionnels ! Découvrez les prestations proposées par IRP Auto Solidarité Prévention et faites ensuite le point avec votre référent HSE Mobilians sur le plan d'actions à mener ! Ces interventions sont intégralement financées par le fonds de prévention et de solidarité mis en place par la Branche fin 2015. (IA18093)
Intervention d'entreprises extérieures : plan de prévention et protocole de sécurité
L’intervention d’une entreprise extérieure ajoute, aux risques propres des entreprises, des risques supplémentaires liés à l’interférence entre les activités, les installations et matériels des différentes entreprises présentes sur un même lieu de travail. La réalisation d'un plan de prévention ou d'un protocole de sécurité peut s'avérer obligatoire...
Travaux interdits ou réglementés pour les jeunes âgés de 15 à moins de 18 ans (IA22082)
Le Code du travail prévoit un certain nombre de travaux interdits aux jeunes de 15 à moins de 18 ans. Ils peuvent toutefois effectuer certains travaux réglementés.
Les journées de da sécurité routière au travail du 9 au 13 mai 2022
A l’occasion des journées de la sécurité routière au travail qui auront lieu cette année du 9 au 13 mai 2022, retrouvez des outils de sensibilisation au risque routier et des exemples d’initiatives à mettre en place au sein de vos entreprises.
Suivi médical des travailleurs indépendants par les services de prévention de santé ai travail
Un décret n° 2022-681 du 26 avril 2022 relatif aux modalités de prévention des risques professionnels et de suivi en santé au travail des travailleurs indépendants, des salariés des entreprises extérieures et des travailleurs d’entreprises de travail temporaire est publié au journal officiel du 27 avril 2022.
Prévention du harcèlement sexuel au travail
La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (art. 1, JO du 3) aligne notamment la définition du harcèlement sexuel contenue à l’article L.1153-1 du Code du travail sur celle figurant dans le code pénal (art. 222-33). Conformément à son article 40, elle est entrée en vigueur le 31 mars 2022.
Réagir face au harcèlement sexuel au travail
La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (art. 1, JO du 3) aligne notamment la définition du harcèlement sexuel contenue à l’article L.1153-1 du Code du travail sur celle figurant dans le code pénal (art. 222-33). Conformément à son article 40, elle est entrée en vigueur le 31 mars 2022.