L’accord paritaire national du 22 mars 2017 relatif aux actions de la branche en matière de santé et sécurité a été étendu par arrêté du 3 décembre 2019 (JO du 11 décembre).

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Les partenaires sociaux de la branche ont signé à l'unanimité le 19 novembre 2019 la délibération paritaire 17-19 fixant le programme des actions de solidarité et de prévention pour l'année 2020.

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La brochure INRS sur la réparation et l'entretien des poids lourds vous aide à identifier les risques présents dans vos ateliers et à mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées. (IA19159)

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Adhérent CNPA depuis maintenant 10 ans, Eric PINTAT dirige la carrosserie DUBOST-PINTAT à Marseille (16 salariés, atelier de 1 000 m2). Pour lui, la prévention des risques est une priorité, surtout dans une entreprise artisanale comme la sienne, une entreprise à taille humaine. M. PINTAT a récemment témoigné lors de la réunion de lancement du programme de prévention régional de la CARSAT Sud-Est à destination des entreprises de la réparation automobile. (IA 19117)

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Spécialement destiné aux entreprises des services de l'automobile et notamment les très petites entreprises (TPE), le « livret de sécurité » est un outil mis à votre disposition qui vous permettra de mieux appréhender les risques professionnels rencontrés et de formuler quelques conseils de prévention pour prévenir et limiter ces risques. (IA 19053)

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Le nouveau guide Pénibilité est disponible.

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Rappel sur le compte professionnel de prévention (C2P) qui a remplacé le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) en 2018

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Commandé par le gouvernement en début d’année, le rapport « Lecocq-Dupuis-Forest » sur la santé au travail propose une remise à plat de la gouvernance et du financement du système de prévention des risques professionnels. Il doit servir de base pour une prochaine négociation interprofessionnelle.

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Le 28 août dernier, un rapport intitulé « Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée » a été remis au Premier ministre Édouard Philippe. Ce rapport préconise de réunir dans un seul guichet, local, l’ensemble des acteurs de la santé au travail et de la prévention des risques. Découvrez-le en détails !

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Plusieurs études du mémento social sont dédiées au licenciement pour motif personnel.

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