Le point sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et sur les déclarations que doivent accomplir les entreprises sur ce sujet.

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Le point sur les différentes situations pouvant se présenter depuis le 1er janvier 2021.

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Les formalités essentielles à effectuer lors de la rupture du contrat de travail.

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La procédure de reconnaissance des AT/MP est modifiée pour les accidents du travail et maladies professionnelles déclarés à compter du 1er décembre 2019.

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Les informations utiles en matière d’accident du travail.

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Les points essentiels de l’embauche d’un salarié de plus de 18 ans en CDD ou en CDI.

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Depuis le 1er janvier 2019, les plates-formes de l'économie collaborative sont soumises à de nouvelles obligations envers leurs utilisateurs et l'administration fiscale.

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Les modalités d’application des procédures d’urgence sont fixées par le décret du 27 mars 2019 et entrent en vigueur le 1er avril 2019.

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L'administration fera preuve de souplesse à l'égard des mesures paie qui n'ont pu être anticipées par les services RH et paye.

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Le nouveau guide Pénibilité est disponible.

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