Le 30 avril 2024, les partenaires sociaux ont signé la reconduction du capital de fin de carrière pour les salariés de moins de 60 ans partant en retraite dans le cadre d'une longue carrière, entre le 1er juillet 2024 et le 30 juin 2025. L'accord est actuellement en cours d'extension.

L'étude relative à l'organisation des départs en congés payés est mise à jour au 30 avril 2024.

Une étude du mémento social est dédiée au départ volontaire à la retraite et à la mise à la retraite.

L'étude relative au départ ou mise à la retraite est mise à jour au 9 janvier 2024.

Plusieurs études du mémento social sont dédiées au licenciement pour motif personnel.

L'étude sur les indemnités de rupture pour motif personnel est mise à jour au 9 janvier 2024.

Les procédures de licenciement pour motif économique ne faisant l’objet d’aucune disposition spécifique de la convention collective nationale des Services de l’Automobile, le memento social ne comportera pas d’étude traitant de ce thème. Toutefois, vous trouverez ci-après des informations utiles.

L'étude sur la procédure de licenciement pour motif personnel est mise à jour au 21 juillet 2023.

L'étude relative à la démission est mise à jour au 17 mai 2023.

Une étude du mémento social est dédiée à la démission.