CPF : la Caisse des dépôts dresse un bilan chiffré « positif » de la première année de « Mon Compte Formation »
Retrouvez ci-après les chiffres-clés de ce bilan "anniversaire".
Correction des conditions d’éligibilité à l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis pour les entreprises d’au moins 250 salariés
Un décret n° 2020-1399 du 18 novembre 2020 apporte quelques précisions concernant l'aide exceptionnelle à l'embauche en contrat d'apprentissage et de professionnalisation et aux modalités de mise en œuvre de cette aide.
France Relance : Lancement de la plateforme « 1 jeune, 1 solution »
Retrouvez toutes les informations sur le lancement de cette plateforme numérique destinée à faciliter les démarches des entreprises et des jeunes en matière d'emploi et de formation.
Jeune en CFA sans contrat d’apprentissage : précisions sur les conditions de facturation par les CFA et de prise en charge
Des précisions sont apportées par le décret n° 2020-1399 du 18 novembre 2020, sur les conditions de facturation par les CFA et de prise en charge par les opérateurs de compétences des cycles de formation qui débutent ou qui ont débuté.
La date limite pour inscrire le solde d'heures de DIF sur le CPF est reportée au 30 juin 2021
Retrouvez les dernières informations sur ce report.
Evolution du dispositif FNE – Formation : de nouvelles modalités applicables depuis le 1er novembre 2020
Dans le cadre de la crise de la Covid-19, le FNE-Formation a été renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Le Ministère du travail a fait de nouveau évoluer ce dispositif dont les modalités sont applicables (rétroactivement) depuis le 1er novembre 2020.
Mobilisation du FAFCEA en vue de soutenir la formation professionnelle des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale
De nouvelles mesures exceptionnelles ont été prises par le FAFCEA afin de soutenir la formation professionnelle continue des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale dans le cadre de la crise sanitaire.
Le Ministère du travail détaille les modalités de prise en charge par les CFA des apprentis sans contrat
Dans le cadre du plan « #1 Jeune, #1 Solution », un délai de 6 mois a été accordé à tout apprenti pour signer un contrat d’apprentissage avec un employeur après le début de sa formation (contre 3 mois dans le droit commun) et ce, pour les jeunes entrant en formation en CFA entre le 1er août 2020 et le 31 décembre 2020. Le Ministère du travail a mis en ligne un mode d’emploi pour tout comprendre sur ce dispositif.
Mise en ligne par le Ministère du travail d’un « Questions/Réponses » dédié aux organismes de formation et aux CFA pour la nouvelle période de confinement
Le Ministère du travail a mis en ligne sur son site un nouveau « Questions/Réponses" intitulé "Nouvelle période de confinement : conséquences pour les organismes de formation et les CFA » dont trouverez ci-après, en synthèse, les principaux points traités.
L’Opco Mobilités met en œuvre un plan pour former 20 000 salariés des TPE-PME aux "défis posés par la crise sanitaire"
« M-Compétences » : un plan d’actions pour permettre aux entreprises de moins de 50 salariés notamment de la branche des Services de l'Automobile de développer les compétences nécessaires au maintien et à la reprise de l'activité suite à la crise sanitaire.