Il s’agit d’un dispositif de formation professionnelle continue à destination exclusif des salariés et des entreprises des Services de l’Automobile, toutes tailles confondues, donnant accès à une large gamme de formations dans 9 domaines et permettant une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques par l'OPCO MOBILITÉS dans les limites financières fixées par ce dernier.

Retrouvez ci-après les nouveaux montants de prise en charge fixés pour les entreprises de moins de 50 salariés de la branche des Services de l'Automobile.

L'arrêté du 30 décembre 2025 (JO du 1er janvier 2026) fixe pour l'année 2026 le taux de revalorisation de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF, lequel s'élève désormais à 103,20 €.

Depuis le 1er janvier 2026, en l'absence d’adoption de la loi de finances pour 2026, est uniquement maintenue à cette date l'aide de 5 000 € pour les entreprises de moins 250 salariés pour l’embauche d’un apprenti préparant une certification de niveau 3 ou 4 (équivalent bac et infra bac) et ce au titre de la première année du contrat.

Par décision de la commission de France Compétences du 26 novembre dernier, trois certifications professionnelles dédiées au Véhicule Utilitaire et Industriel (VUI) ont été enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Afin de promouvoir le métier d’agent d’opération location de courte durée auprès notamment des jeunes, et à la demande des partenaires sociaux de la branche des Services de l’Automobile, l’OPCO Mobilités a réalisé une vidéo disponible ci-après.

Suite à une décision du conseil d’administration du 26 novembre 2025 et au regard de la consommation financière du plan de développement des compétences, seules les demandes déposées avant le 1er décembre 2025 pourront être financées. L’ouverture des financements pour 2026 (au titre des formations 2026) sera opérationnelle dès début janvier.

Le décret n° 2025-1031 du 31 octobre 2025 (JO du 1er novembre) révise les modalités de versement de l’aide unique aux employeurs d’apprentis, ainsi que de l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis à compter de ce 1er novembre 2025. A noter que le ministère du Travail a récemment apporté des précisions sur le délai que prendra le versement de l’aide par l'État pour les contrats conclus à partir du 1er novembre 2025.

Ce webinaire interactif, qui a réuni près de 50 entreprises adhérentes, tous secteurs confondus, a été consacré à la présentation des axes stratégiques de la convention de partenariat signée par MOBILIANS, l'ANFA, France Travail et CHÉOPS le 18 juin dernier, leurs déclinaisons possibles au niveau local, ainsi que de l'offre de services mise en place par France Travail au bénéfice des entreprises.

Les outils "M-RH & Recrutement" et "M-Intégration", mis gratuitement à disposition par l'OPCO, doivent permettre d'accompagner les entreprises dans la structuration de leur recrutement et la mise en œuvre d’un parcours d’intégration efficace, personnalisé et conforme aux bonnes pratiques RH.