Décryptage des effectifs des jeunes en alternance lors de la rentrée 2020/2021 dans la branche des Services de l'Automobile
Les effectifs de l'alternance pour les métiers spécifiques à la branche sont en progression pour la 6ème année consécutive et ont augmenté de 5,4% à la rentrée 2020/2021. Retrouvez ci-après les chiffres-clés et les tendances à retenir en matière d'alternance dans la branche des Services de l'Automobile.
RAPPEL : Calendrier 2021 des contributions Formation pour la branche des Services de l’Automobile
Les dispositions légales et conventionnelles imposent aux employeurs de participer au financement des actions de formation continue de leurs salariés et des demandeurs d'emploi en versant annuellement diverses contributions liées à la formation professionnelle dont le montant dépend du nombre de salariés : entreprises de moins de 11 salariés et entreprises de plus de 11 salariés. Retrouvez ci-après le calendrier 2021.
La Région Grand Est s'engage en faveur de la formation des jeunes et du développement des compétences
La Région Grand Est bénéficiera, en 2021, de près de 59 millions d’euros dans le cadre de l’avenant au Pacte régional d’investissement dans les compétences (Pric). Un budget additionnel qui permettra de proposer 8 400 places de formation supplémentaires cette année en priorité aux jeunes.
Rôle des chambres de métiers et de l’artisanat de région en matière d’apprentissage
Suite à la régionalisation des chambres de métiers et de l’artisanat au 1er janvier 2021, un décret du 16 février 2021 a précisé notamment le rôle de ces chambres en matière d’apprentissage
Publication d'un nouveau Questions-Réponses dédié au FNE-Formation
Ce document permet de clarifier les conditions permettant aux entreprises d’accéder à ce dispositif, de préciser quels sont les salariés éligibles au sein de ces dernières ou encore de préciser les prises en charge financières.
L’OPCO Mobilités poursuit ses actions en faveur des entreprises de moins de 50 salariés
En appui avec la branche des Services de l’Automobile, et en lien avec le Conseil des Métiers, l’OPCO Mobilités poursuit ses actions en faveur des entreprises de moins de 50 salariés, au travers de la bonification du plan de développement des compétences et de la poursuite du programme « M-Compétences » afin de les soutenir durant la crise sanitaire.
L'application "Mon Compte Formation" liée au Compte Personnel de formation (CPF) évolue
Les notes données aux formations par les stagiaires sont désormais visibles sur le site et l'application Mon Compte Formation. Au début du mois de mars, les résultats d'une recherche de formation pourront être filtrés par note.
De nouvelles évolutions apportées au FNE-Formation pour l’année 2021
Le Ministère du travail a apporté de nouvelles évolutions au dispositif FNE-Formation via une instruction émanant de la Délégation Générale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DGEFP) en date du 27 janvier 2021 adressée aux DIRECCTE et Préfets de Régions et de Département.
Pilotage des formations qualifiantes pour les jeunes de moins de 30 ans dans le cadre du plan du relance
Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.
La Région Occitanie s'engage à son tour en faveur de l'emploi, la formation professionnelle et l'apprentissage pour l'année 2021
Retrouvez toutes les informations ci-après.