CONSEILLER EN PREVENTION

DES RISQUES PROFESSIONNELS ET ENVIRONNEMENT (H/F)

CDI

 

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de la Région Centre-Val-de-Loire, vous êtes rattaché(e) au bureau de Orléans, et vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Vous interviendrez sur les activités en lien avec les sujets de santé-sécurité et d’environnement en Centre-Val-de-Loire, Pays de la Loire et Bretagne

Rattaché au Responsable Territorial, vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

  • Informer et conseiller les adhérents en matière d’Environnement et de Santé-Sécurité

Vous assurez une veille proactive en matière d’Environnement et de Prévention des risques professionnels par la lecture et l’analyse des principaux supports de référence dans ce secteur,

Vous informez à travers la rédaction de notes synthétiques à destination des adhérents, et des réponses aux questions individuelles des adhérents en direct ou en appui des territoires,

Vous assurez un rôle d'expert sur les questions d’environnement, préventions des risques auprès des professionnels,

Vous organisez et animez des réunions en environnement, en prévention des risques professionnels,

Vous proposez le développement d’outils pour aider les professionnels (modèles de documents uniques, diagnostics environnementaux, fiches de postes, affiches environnement, brochures…).

 

  • Accompagner les professionnels sur le terrain

Vous établissez des diagnostics HSE dans le cadre de l'observation des situations de travail,

Vous accompagnez les professionnels dans la constitution de leurs dossiers d’aide financière HSE et dans leur suivi,

Vous contribuez à la réalisation des diagnostics sur le territoire défini ou non avec un partenaire (Agence de l’Eau, ADEME…).

 

  • Développer les relations avec les partenaires privés et publics

Vous favorisez les échanges d’information et recherche de synergies de communication en concertation avec IRP Auto Solidarité Prévention,

Vous assurez un suivi des partenaires (Assurance maladie, INRS, ADEME, DREAL, médecines du travail, …) en vue de répondre à leurs attentes,

Vous suivez les dossiers de financement publics et privés (conclusion des conventions de partenariat, établissement du rapport d’activité et du bilan financier),

Vous participez à des groupes de travail d’instances nationales et/ou territoriales afin de représenter les intérêts des professionnels des Services de l’Automobile sur les sujets Environnement Santé-Sécurité,

Vous recherchez des opportunités pour poursuivre la sensibilisation et l’information des professionnels en matière environnement, santé-sécurité via le déploiement d’opérations collectives et/ou d’aides financières.

 

  • Focus sur le dossier Agence de l’Eau Loire Bretagne - AELB - Région Centre-Val- de Loire

Prospecter les entreprises qui souhaitent évaluer leurs pratiques environnementales (mailing, phoning, participation aux différentes réunions pour parler du projet),

Réaliser des diagnostics environnement dans les entreprises volontaires,

Proposer aux entreprises des solutions d’optimisation de leurs pratiques environnementales en lien avec les équipements subventionnés par l’Agence de l’Eau Lore Bretagne,

Accompagner les professionnels dans le montage des dossiers de demande de subventions,

Remonter les informations quant au déroulement du projet à l’AELB.

 

Profil recherché :

Véritable homme/femme de terrain, vous justifiez d’une formation initiale en environnement santé sécurité et/ou vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans des fonctions HSE.

Vous assurez un service de proximité de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) vous avez le sens des priorités.

Souriant(e), dynamique et à l’écoute de vos interlocuteurs, vous aimez convaincre et vous vous donnez les moyens d’atteindre vos ambitions.

Votre esprit d’équipe vous permet d’intégrer l’équipe régionale existante et de travailler en étroite collaboration avec vos collègues, tout en réalisant un reporting régulier à votre manager.

Vous maitrisez les outils informatiques (messagerie, pack office et CRM).

Poste en itinérance vous disposez impérativement du permis B.

Que vous soyez passionné(e), fin connaisseur(se) des questions de mobilité ou simplement curieux(se) d’une filière en constante mutation, vous êtes le/la bienvenu(e) !

 

Ce que nous proposons : 

Une rémunération motivante et des conditions de travail confortables, avec entre autres :

  • Un contrat en CDI à pourvoir dès à présent,
  • Dès votre intégration, un programme d’accompagnement proposé à tout nouveau collaborateur. Chez Mobilians, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire
  • Formation sur le logiciel interne de la relation client (ARGOS)
  • Poste cadre
  • 13ème mois / Tickets restaurants / 12 jours de RTT
  • Véhicule de service (frais d’essence compris)
  • Téléphone + PC portable
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l’employeur
  • Partenariat avec Moka.Care pour prendre soin de soi et de sa santé mentale. En toute confidentialité, chaque collaborateur peut bénéficier de programmes digitaux de self-care et de conseils.
  • Offres de loisirs proposées par le CSE

Entreprise handi’accueillante, Mobilians s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique au service des chefs d’entreprise riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous !

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines recrutement@mobilians.fr

« En cas de rejet de votre candidature, vous êtes informés que MOBILIANS conservera vos données pendant deux ans maximum, dans le cas où un autre poste serait à pourvoir. Si vous vous opposez à la conservation de votre dossier et souhaitez qu'il soit détruit, vous pouvez en faire la demande auprès du service RH (recrutement@moblians.fr) ».

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