CHARGÉ(E) DE METIER

« POIDS LOURD »

F/H CDI

Au sein de notre organisation patronale, vous interviendrez dans le Pôle Commerce et Distribution, qui regroupe huit métiers.

Le périmètre du métier porte sur la distribution, la maintenance, la réparation des véhicules lourds de plus de 3,5t.

Sous l’autorité du directeur de ce pôle, et en étroite collaboration avec le Président du métier, votre rôle sera de contribuer à la mise en œuvre et l’animation de la politique définie par le Président et le Bureau National, et de conseiller et d’apporter une aide concrète aux adhérents.

Vos missions seront les suivantes :

• Lobbying & action syndicale

- Vous proposez, en concertation avec le Président, et en cohérence avec l’offre syndicale et les engagements de Mobilians, des actions de lobbying,

- Vous soutenez les élus dans la défense et la représentation du métier auprès des institutions politiques, administratives et économiques, au niveau local, national et européen, et aussi auprès des médias,

- En concertation avec les élus, vous organisez et vous participez à l’animation des réunions spécifiques métiers (bureau national, commissions de travail, au niveau national et européen). Vous veillez aussi au respect des dispositions statutaires du métier.

• Relation entreprises et prospection

- Vous planifiez, préparez et organiser des rencontres, avec les adhérents du métier sur l’ensemble du territoire national, pour leur présenter les actions menées par le métier et recueillir leurs informations et les problématiques rencontrées du métier

- Vous identifiez les entreprises qui ne sont pas encore adhérentes de Mobilians et mettez en place les actions nécessaires à leur adhésion.

• Communication

- Vous effectuez une veille législative et réglementaire sur les sujets du métier, en lien avec le poste, et vous vous tenez informé des évolutions du métier, de ses acteurs ainsi que des principaux indicateurs économiques,

- Vous contribuez à l’information régulière des adhérents, à la compréhension des nouveaux textes applicables, à travers les outils de communication de Mobilians (site internet, e-news, webinars, ...) en rédigeant des notes d’actualité et d’information. Vous êtes force de proposition sur les outils de communication déployés,

- Vous fournissez les informations nécessaires à la chargée de communication pour la préparation des newsletter, mise à jour du site internet …

- Vous participez aux évènements (dont salons professionnels) nationaux et régionaux.

Profil :

De formation ingénieur ou technique, vous justifiez d’une expérience significative de minium 3 ans dans le secteur du poids lourd.

Rigoureux et méthodique, vous possédez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Pédagogue, vous savez expliquer la mise en œuvre des textes réglementaires et apporter votre expertise lors de réunions d’information. Vous avez une aptitude à la communication et à l’animation.

Vous êtes force de proposition, et savez faire preuve de capacité d’adaptation et de réactivité.

Vous aimez travailler et échanger au sein d’une équipe pluridisciplinaire (élus, collaborateurs de Mobilians), animée par le sens du service à l’adhérent. Votre ouverture d’esprit et votre curiosité vous permettront de rester en veille et de collecter les éléments nécessaires à l’appréciation de l’évolution du métier.

Vous êtes prêt à vous impliquer aux côtés des chefs d’entreprises, et votre intérêt pour le monde de l’automobile et de la mobilité ainsi qu’une connaissance du monde artisanal seront appréciés.

Ce que nous proposons :

Une rémunération motivante et des conditions de travail confortables, avec entre autres :

• Un contrat en CDI à pourvoir dès à présent,
• Dès votre intégration, un programme d’accompagnement proposé à tout nouveau collaborateur. Chez Mobilians, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire,
• Formation sur le logiciel interne de la relation client (ARGOS),
• 13ème mois / Tickets restaurants / jours de RTT,
• Accord télétravail,
• Mutuelle entièrement prise en charge par l’employeur,
• Partenariat avec Moka.Care pour prendre soin de soi et de sa santé mentale. En toute confidentialité, chaque collaborateur peut bénéficier de programmes digitaux de self-care et de conseils,
• Offres de loisirs proposées par le CSE.

Entreprise handi’accueillante, Mobilians s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique au service des chefs d’entreprise riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous !

Merci d’adresser CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines recrutement@mobilians.fr

« En cas de rejet de votre candidature, vous êtes informés que MOBILIANS conservera vos données pendant deux ans maximum, dans le cas où un autre poste serait à pourvoir. Si vous vous opposez à la conservation de votre dossier et souhaitez qu'il soit détruit, vous pouvez en faire la demande auprès du service RH (recrutement@moblians.fr) ».

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