Par cette délibération paritaire, il a été demandé à l’ANFA de procéder au dépôt auprès de France compétences d'une demande d'inscription au RNCP des CQP « Mécanicien réparateur de véhicules anciens et historiques » et « Tôlier véhicules anciens et historiques » comme titres à finalité professionnelle

MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont signé le 16 avril 2026 un avenant n°111 en vue d’adapter les dispositions actuelles de l’article 1.21 d)1 de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile relatif à l’entretien professionnel (devenant "entretien de parcours professionnel") aux évolutions législatives issues de la loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 (adaptations de la terminologie, du contenu de l'entretien et de la temporalité des entretiens de parcours professionnels à réaliser). A la suite de la publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel de ce 30 septembre, et conformément à son article 6, l'avenant n°111 entrera en vigueur ce 1er octobre 2026.

Cet accord paritaire a pour objet de définir les modalités de mise en œuvre de la période de reconversion interne réalisée au sein des entreprises relevant de la Convention Collective Nationale des Services de l 'Automobile. Il met en œuvre ce dispositif conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur et entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension le concernant.

MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont validé l'agenda paritaire du 2nd semestre 2026 par délibération paritaire n°16-26 du 24 septembre 2026.

MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont signé le 2 juillet 2026 un Accord Paritaire National reconduisant le droit au capital de fin de carrière pour les salariés âgés de moins de 60 ans partant en retraite pour carrières longues entre le 1er juillet 2026 et le 30 juin 2027.

Attachés à l’objectif d’égalité et de mixité professionnelles tout au long du parcours professionnel des salariés (femmes et hommes confondus), en ce qu’il constitue un vecteur d’équilibre social, d’efficacité́ économique et de complémentarité des compétences, destinées notamment à renforcer la créativité et l’innovation au sein des entreprises de la Branche, MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont co-construit avec l'ANFA un guide de bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelle.

Mobilians et ses partenaires sociaux ont signé le 4 juin 2026 un Accord Paritaire National relatif à l'actualisation du RNCSA-RNQSA pour le 2nd semestre 2026. Retrouvez ci-après les évolutions apportées aux 19 fiches de qualification impactées par cette actualisation et applicables à compter de ce 1er juillet 2026.

Au regard des réflexions engagées par la branche des Services de l’Automobile en vue de la mise en place d’un dispositif conventionnel de partage de la valeur accessible aux entreprises relevant de son champ d’application, MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont, par cette délibération, mandaté IRP AUTO pour la préparation et la mise en œuvre des dispositifs de partage de la valeur et d'épargne salariale de la Branche.

Par cette délibération paritaire, MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont mandaté l'ANFA pour la mise en place d'un plan d'action en matière d'offre de certifications relatives aux métiers du cycle au regard des conclusions de l'EDEC cycles.

Par cette délibération paritaire, MOBILIANS et ses partenaires sociaux ont procédé à la validation du guide qui se présentera sous forme de site internet dédié et qui sera effectif fin juin 2026.