L’aide exceptionnelle s’élève à 6000 € maximum au titre de la première année d'exécution du contrat d'alternance et est attribuée aux employeurs d’apprentis, ainsi qu’aux employeurs de salariés en contrats de professionnalisation de moins de 30 ans, sous réserve pour les entreprises d’au moins 250 salariés, de s’engager à respecter un quota d’alternant dans leur effectif en 2025. Par ailleurs, le dispositif de l'aide unique de droit commun est remanié pour les embauches d’apprentis dans entreprises de moins de 250 salariés.

Retrouvez ici la newsletter de mars 2021

d’utilisation de la contribution conventionnelle versée par les entreprises de la Branche, en vue

Les partenaires sociaux ont signé majoritairement la délibération paritaire n° 6-20 du 22 avril 2020 mandatant l’ANFA pour la mission de contrôle pédagogique des formations en apprentissage conduisant à un diplôme.

Les partenaires sociaux de la branche viennent par un accord paritaire national du 25 juin

Retrouvez ci-dessous les anciens numéros du CT Magazine de l'année 2020.

, par ailleurs élu du Bureau National des Carrossiers de MOBILIANS, qui entendait faire valoir

Ces aménagements portent sur les modalités de présentation des candidats aux épreuves 2020 de la voie professionnelle avec la prise en compte du contrôle continu et à la possibilité de déroger à la durée de formation en CFA.

Découvrez les dernières informations du jour.

Rencontre le 19 mai au GNFA de Carvin sur le thème de la fidélisation des salariés