Métiers de la mobilité partagée : Journée Nationale Loueurs 2011
Chaque année, les dirigeants des entreprises de location de véhicules se réunissent au cours de la Journée Nationale des Loueurs.
Le point sur... : Coffre-fort numérique, qui doit vraiment s'équiper?
Professionnels habilités au SIV, êtes-vous tenus au coffre numérique?
Actualités : Dispositif de prise en charge des coûts fixes opérationnel à partir du 31 mars
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Actualités : Report du paiement des cotisations URSSAF et Agirc-Arrco pour les échéances du mois d'avril 2021
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Actualités : Activité partielle : prolongation des taux actuels de prise en charge et précisions sur les règles applicables pour la garde d’enfant
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Actualités : Nouvelles mesures de soutien aux TPE et PME : extension des plans de règlement pour les dettes fiscales
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Presse : La vérité sur les coûts de la distribution – Les résultats de l’étude inédite réalisée par le CNPA en collaboration avec le cabinet TCG Conseil
Face aux contre-vérités qui circulent dans le débat public sur le coût de la distribution automobile, le CNPA a mandaté le cabinet TCG Conseil afin d’analyser la structure de ces coûts. Cette enquête inédite menée avec TCG Conseil permet d’apporter un éclairage et des données tangibles sur les différentes marges liées à l’activité de vente des véhicules neufs, et à leur évolution au cours de la dernière décennie. Dans le cadre de cette étude, les marques sur lesquelles s’appuie l’échantillon représentent en moyenne plus de 75% du marché VN, sur l’ensemble de la période couverte (soit de 2011 à 2019). Les données collectées concernent uniquement le réseau « privé », excluant ainsi les réseaux de succursales ou de filiales pilotés par les constructeurs.
Actualités : Allocution du Président de la République (12/07/21)
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Énergies - Stations-services : E-Newsletter Energies - septembre 2021 - n°38
E-newsletter du métier des détaillants en carburants
Emploi et formation : Possibilité de report des entretiens bisannuels sur les perspectives d’évolution professionnelle et des entretiens tous les six ans pour évaluer le parcours professionnel du salarié jusqu’au 30 juin 2021 et suspension temporaire des éventuelles sanctions
L'ordonnance n° 2020-1501 du 2 décembre 2020, publiée au journal officiel de ce jour, prévoit la possibilité de reporter les entretiens bisannuels sur les perspectives d’évolution professionnelle et les entretiens tous les six ans pour évaluer le parcours professionnel du salarié jusqu’au 30 juin 2021 et la suspension temporaire des éventuelles sanctions en la matière. Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.