Social : Le compte personnel de formation (IA23022)
Découvrez les informations utiles sur le compte personnel de formation (CPF) !
Accords de branche : Entrée en application de l'Avenant n°1 à l’Accord Paritaire National relatif à l’activité partielle de longue durée (APLD) le 9 juillet 2022
L'avenant n°1 à l'accord paritaire relatif à l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD), signé le 12 mai 2022, a fait l’objet d’un arrêté d’extension, publié au Journal officiel du 8 juillet 2022. L'avenant entre donc en application ce 9 juillet 2022 (lendemain de la publication), permettant ainsi aux entreprises de la Branche de le mettre en œuvre.
Accords de branche : Entrée en application de l'avenant n° 101 relatif aux salaires minima 2022 ce 23 juillet 2022
L’avenant n°101 du 28 avril 2022 revalorisant les salaires minima dans la branche a été étendu par arrêté du 18 juillet 2022, publié au Journal officiel de ce 22 juillet 2022. Conformément à l'article 7 de l'avenant, ce dernier entrera en application ce 23 juillet 2022 et se substituera dès cette date à l'avenant n°100.
Accords de branche : Signature majoritaire de l'avenant n° 95 du 9 septembre 2020 relatif aux modalités exceptionnelles d'organisation des jurys CQP pendant la période de crise sanitaire
Le CNPA et quatre des organisations syndicales de la branche ont signé majoritairement l’avenant n°95 à la CCN relatif aux modalités d’organisation exceptionnelles des jurys CQP. Cet avenant vient prolonger la procédure particulière prise dans le cadre de l’avenant n°94 du 29 avril, compte-tenu des incertitudes sur les évolutions de la situation sanitaire liée à l’épidémie du Covid-19, de la subsistance du risque épidémique et des perturbations susceptibles d’être induites pour les candidats engagés actuellement dans un processus de certification quant à l’organisation des jurys paritaires.
Actualités : Publication du décret relatif à l'activité partielle de longue durée
Le décret relatif au dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable a été publié. Ce décret précise les modalités d’application du dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) prévu par la loi du 17 juin 2020. Il vient notamment fixer le montant de l’allocation versée à l’employeur par l’État, le montant de l’indemnité versée au salarié par l’employeur mais aussi le contenu de l’accord permettant la mise en place du dispositif. Ces dispositions sont applicables rétroactivement dès le 1er juillet 2020.
Concessionnaires VI : News VI n°64 - mai 2017
Ce qu'il faut retenir de l'actualité et de la réglementation "Véhicules Industriels"
Métiers de la mobilité partagée : Journée de la Mobilité Partagée - 28 mars 2024
Les rencontres nationales de la Mobilité Partagée auront lieu à Paris le 28 mars 2024
Dépanneurs - Remorqueurs - Fourrières : Visioconférence avec le Ministère de l’intérieur sur le SI FOURRIERE – 24 mars 2021
Mis en place depuis novembre 2020 dans les départements pilotes et déployé progressivement sur tout le territoire à partir du 1 avril 2021, le SI Fourrière vient modifier la procédure fourrière. (IA21065)
Europe : Délais de paiement entre entreprises - projet de réforme européen (mise à jour)
Parce que le cadre juridique actuel de l'UE en matière de lutte contre les retards de paiement dans les transactions commerciales n'est toujours pas adéquat, la Commission européenne a déposé un projet de révision de la directive de 2011 sur les délais de paiement : elle sera remplacée par un règlement directement applicable et prévoyant les mêmes dispositions dans l'ensemble de l'UE.