La formation professionnelle continue est un outil de management des ressources humaines et un levier de développement de nos entreprises. C'est également une nécessité imposée aux dirigeants par la législation sociale mais aussi des exigences des différentes labellisations.

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La loi de ratification des ordonnances Macron du 29 mars 2018 (JO du 31) modifie une partie de la procédure de contestation des avis, des propositions, conclusions écrites ou indications émis par le médecin du travail. Cette procédure avait été préalablement remaniée par l’ordonnance du 22 septembre 2017, puis complétée par le décret du 15 décembre 2017 et l’ordonnance du 20 décembre 2017. Un arrêté du 27 mars 2018 (JO du 30) vient, par ailleurs, préciser le montant des honoraires dus aux médecins inspecteurs du travail auxquels le Conseil de prud’hommes confie une mesure d’instruction, dans le cadre d’une procédure de contestation des l’avis, propositions, conclusions écrites ou indications émis par le médecin du travail.

Préconisations destinées aux mondes du travail et de la formation visant à favoriser l’acquisition de l’expérience, et donc l’insertion professionnelle des jeunes et/ou les évolutions de parcours des salariés.

Mises à jour semestrielles de certifications et qualifications professionnelles : Les plus notables sont la création de 5 fiches de qualifications dans les filières des SMAVA et du véhicule ancien et historique plus une modifiée dans la filière du cycle. Objectif des partenaires sociaux ? Maintenir une offre de qualification, et par voie de conséquence, un offre de formation dans la branche des services de l'automobile toujours plus opérationnelle, pragmatique et innovante à l'image des métiers qu'elle représente.

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Cet accord définit les principes, les actions et les objectifs de la Branche en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi et en précise les modalités de mise en œuvre pour une meilleure anticipation des besoins en compétences des entreprises et de leurs salariés aux fins d’accompagner les métiers des Services de l’Automobile et des Mobilités en pleine mutation. Les métiers sont en effet soumis à des évolutions socio-économiques, démographiques, au renouvellement générationnel et aux défis technologiques tournés vers l’innovation, la transition écologique, l’électrification du parc automobile, la connectivité et la digitalisation.

Retrouvez les contributions au financement de la formation professionnelle à verser en 2023 dans les entreprises d'au moins 11 salariés !

Au lendemain de la publication du décret relatif aux aides à la location et à l’acquisition de véhicules peu polluants, Mobilians Rétrofit s’interroge sur le risque d’un message brouillé et d’un manque d’ambition adressé par l’exécutif.

Salués par la Ministre Carole Grandjean le 21 novembre 2022, les politiques et accords collectifs