L'avenant n° 97 signé le 19 janvier 2021 a été étendu par arrêté du 12 avril 2021 (JO du 27 avril 2021).

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Afin de tenir compte de l'enregistrement effectif au Répertoire National des Certifications

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Le CNPA et ses partenaires sociaux, par accord, ont défini les principes, les actions et les objectifs de la Branche en matière d’accompagnement, de formation et d’insertion professionnelle des jeunes pour la période 2021-2025, le 8 avril 2021 et ont précisé les modalités de mise en œuvre. Depuis de longues années, La Branche mène une politique proactive et riche en termes de formation professionnelle et d’alternance, avec plus de 65 000 jeunes en formation chaque année, dont (hors fonctions support) 31 000 sous contrat d'apprentissage (+12% par rapport à l'année 2019) et 2 700 sous contrat de professionnalisation.

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Dans le cadre de la finale des rallyes professionnels motocyclistes de la Police Nationale

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Le CNPA vous invite à participer à la 6éme édition du Baromètre Enseignes & RSE du Collectif

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Le congé paternité allongé est entré en vigueur depuis le 1er juillet 2021.

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Le CNPA et les partenaires sociaux ont signé à l'unanimité la délibération paritaire n°11-21 du 19 juillet 2021 relative à la détermination des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage utilisés par les entreprises de la Branche.

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Temps fort de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le DuoDay est un évènement incontournable en faveur de l’inclusion en emploi des personnes en situation de handicap.

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