Découvrez les nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2024 !

Présentation du régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2024.

Les procédures de licenciement pour motif économique ne faisant l’objet d’aucune disposition spécifique de la convention collective nationale des Services de l’Automobile, le memento social ne comportera pas d’étude traitant de ce thème. Toutefois, vous trouverez ci-après des informations utiles.

Présentation du régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2023.

Le 11 mai 2023, les partenaires sociaux ont signé la reconduction du capital de fin de carrière pour les salariés de moins de 60 ans partant en retraite dans le cadre d'une longue carrière, entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024. L'accord a été étendu par arrêté du 29 novembre 2023 (JO du 9 déc.).

Retrouvez les principales mesures relatives au bulletin de paie !

Découvrez dans la rapport d'activité 2022 du Groupe IRP AUTO les chiffres clés de l'année passée a retenir ainsi que la gamme élargie de services au bénéfice des professionnels des services de l'automobile et de leurs salariés.

Découvrez les nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2023 !

L'étude sur la procédure de licenciement pour motif personnel est mise à jour au 21 juillet 2023.

Suite aux émeutes de ces derniers jours, chefs d'entreprise et salariés peuvent bénéficier d'un accompagnement psychologique grâce au dispositif d'IRP Auto Solidarité Prévention