En 2024 l'assurance maladie met en place une nouvelle offre de subvention s'intitulant "RPS Accompagnement" pour prévenir les risques psychosociaux en entreprise

Responsable de la santé physique et mentale de ses salariés, l’employeur doit prendre en compte les situations de travail isolé dans son évaluation des risques et déterminer les mesures de prévention et d’organisation des secours à mettre en œuvre.