L'étude relative à la période d'essai est mise à jour au 25 juillet 2025. Des formulaires sont disponibles auprès de votre interlocuteur MOBILIANS habituel.

Le congé paternité allongé est entré en vigueur depuis le 1er juillet 2021.

Retrouvez les informations utiles en matière de maternité ou d'adoption d'un enfant !

L'étude relative à l'indemnisation de la maladie est mise à jour au 16 juillet 2025.

L'étude sur la procédure de licenciement pour motif personnel est mise à jour au 11 juillet 2025.

L'étude relative au contrat de travail (CDI) est mise à jour au 2 juillet 2025. Des formulaires sont disponibles auprès de votre interlocuteur MOBILIANS habituel.

L'étude du mémento social relative à la maladie est mise à jour au 16 juin 2025.

Une étude du mémento social est dédiée à la maladie.

Pour limiter le recours des salariés à la pratique de l’abandon de poste, la loi du 21 décembre 2022 dite loi « Marché du travail » a institué une présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire du salarié. Le décret du 17 avril 2023 fixe la procédure de mise en demeure mise en œuvre par l'employeur qui entend faire valoir la présomption de démission du salarié en cas d'abandon volontaire de son poste de travail. Il est entré en vigueur le lendemain de sa publication au Journal Officiel, soit le 19 avril 2023.

L'étude sur l'indemnisation des congés payés est mise à jour au 19 décembre 2024.