Retrouvez les points essentiels de l’embauche d’un salarié de plus de 18 ans en CDD ou en CDI dans notre fiche pratique !

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L'étude relative au contrat d'apprentissage est mise à jour au 7 mars 2024.

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L'étude relative à la rupture conventionnelle est mise à jour au 12 janvier 2024.

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Une étude du mémento social est dédiée à la rupture conventionnelle homologuée.

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Plusieurs études du mémento social sont dédiées au licenciement pour motif personnel.

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L'étude relative au forfait annuel en jours est mise à jour au 31 octobre 2023.

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L'étude sur la procédure de licenciement pour motif personnel est mise à jour au 21 juillet 2023.

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Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant à cette étude. Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur MOBILIANS habituel pour les obtenir.

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L'étude relative aux sanctions disciplinaires est mise à jour au 2 décembre 2022.

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Une étude du mémento social est dédiée aux sanctions disciplinaires.

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