Abondement du CPF par l'entreprise : la Caisse des dépôts annonce que le service des abondements de coconstruction de Mon Compte Formation est ouvert
Prévu par la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018, ce service va permettre à une entreprise d’automatiser sa politique d’abondement des projets individuels de développement des compétences engagés dans le cadre des comptes personnels de formation des salariés.
« Transitions collectives » : Lancement du dispositif depuis le 15 janvier 2021
Développé dans le cadre du plan de relance (avec une enveloppe budgétaire de 500 millions d’euros) et co-construit avec les partenaires sociaux, le dispositif « Transitions collectives » doit permettre d’accompagner les transitions professionnelles de salariés dont l’emploi est menacé, vers des secteurs en développement. Retrouvez tous les détails de ce nouveau dispositif ci-après.
Retour sur les actions menées par l’OPCO Mobilités durant la crise sanitaire
Dans le cadre d’une interview accordée au site internet « www.cpformation.com », Patrice Omnes, Directeur Général d’Opco Mobilités – au sein duquel la branche des Services de l’Automobile occupe une place prépondérante – est revenu sur les actions menées par l’Opco Mobilités durant la première période de confinement et sur celles en cours pour soutenir les entreprises dans cette crise sanitaire et économique due à la Covid-19.
La branche des Services de l’Automobile s’engage en matière de formation en faveur du métier de l’enseignement de conduite et des auto-écoles
La branche des Services de l’Automobile – via le Conseil des Métiers de l’OPCO Mobilités -- s’engage en faveur du métier de l’enseignement de conduite et des auto-écoles, en allouant à ce métier une enveloppe spécifique d'un montant prévisionnel de 200 000 euros en vue de développer des actions de formation.
Dispositif FNE-Formation : la branche des Services de l'Automobile assure le complément de financement par une prise en charge intégrale des coûts pédagogiques
Retrouvez ci-après les dernières informations utiles pour tout connaître des modalités de prise en charge.
Programme « Compétences Emploi » : l’accompagnement des entreprises de la branche renforcé est prolongé jusqu'au 30 juin 2021
Retrouvez ci-après les dernières informations utiles relatives au programme "Compétences Emploi".
CPF : la Caisse des dépôts dresse un bilan chiffré « positif » de la première année de « Mon Compte Formation »
Retrouvez ci-après les chiffres-clés de ce bilan "anniversaire".
La date limite pour inscrire le solde d'heures de DIF sur le CPF est reportée au 30 juin 2021
Retrouvez les dernières informations sur ce report.
Evolution du dispositif FNE – Formation : de nouvelles modalités applicables depuis le 1er novembre 2020
Dans le cadre de la crise de la Covid-19, le FNE-Formation a été renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Le Ministère du travail a fait de nouveau évoluer ce dispositif dont les modalités sont applicables (rétroactivement) depuis le 1er novembre 2020.
Mobilisation du FAFCEA en vue de soutenir la formation professionnelle des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale
De nouvelles mesures exceptionnelles ont été prises par le FAFCEA afin de soutenir la formation professionnelle continue des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale dans le cadre de la crise sanitaire.