La règlementation prévoit la réalisation d'une formation sécurité pour les nouveaux embauchés, y compris les stagiaires et les apprentis, ou les personnes qui changent de métier au sein d'une même entreprise. Cet "accueil sécurité" est une étape importante pour la sensibilisation aux risques professionnels et le respect des consignes de sécurité par le nouvel entrant.

Un bilan 2022 très positif des actions de solidarité et de prévention après deux années de crise sanitaire qui avaient ralenti l’activité.

Retrouvez l'ensemble des actions de solidarité et de prévention proposées par IRP AUTO.

Le Code du travail prévoit un certain nombre de travaux interdits aux jeunes de 15 à moins de 18 ans. Ils peuvent toutefois effectuer certains travaux réglementés.

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle viennent de signer, ce 9 février 2023, une délibération paritaire n°4-23 relative au programme 2023 des actions de solidarité et de prévention.

Bénéficiez d'un accompagnement sur la prévention des risques professionnels ! Découvrez les prestations proposées par IRP Auto Solidarité Prévention en consultant leur catalogue et faites ensuite le point avec votre référent HSE Mobilians sur le plan d'actions à mener ! Ces interventions sont intégralement financées par le fonds de prévention et de solidarité mis en place par la Branche fin 2015.

L'INRS a élaboré une méthode d’évaluation des risques psychosociaux destinée aux entreprises de plus de 50 salariés, baptisée "RPS-DU".

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels retranscrit l'ensemble des risques existants dans votre entreprise. Mobilians vous propose un outil adapté à vos métiers et vous accompagne dans votre démarche de prévention des risques. Découvrez ici le modèle de Document Unique adapté à votre métier.(IA18078)

Comment appréhender ce risque en entreprise ? Retrouvez les informations utiles mises à jour le 20 septembre 2022.

Dans une brochure publiée en juillet 2022, l'INRS propose une démarche en sept étapes pour aider les employeurs à procéder à l'analyse d'un accident du travail. L’objectif ? Les aider à mieux identifier les causes pour améliorer les dispositifs de prévention et ainsi garantir la santé et la sécurité des salariés.