Retour sur la convention de coopération conclue entre l’Opco Mobilités et le Ministère de l’Éducation Nationale
Conclu pour trois ans, ce partenariat vise à développer et promouvoir les métiers relevant du champ d’intervention de l’opérateur de compétences -- dont ceux de la branche des Services de l'Automobile -- en vue de répondre aux besoins en compétences des entreprises, aux enjeux d’emploi et pour l’amélioration et la promotion auprès des jeunes des formations technologiques et professionnelles initiales.
Focus sur les certifications professionnelles au service d'une insertion dans la branche des Services de l'Automobile
L’Observatoire des métiers des Services de l’Automobile publie une nouvelle étude consacrée à l’insertion suite à une certification de branche (CQP et titres à finalité professionnelle). Retrouvez ci-après les principaux points à retenir de cette étude.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes se mobilise à ton son tour en faveur des jeunes en CFA sans contrat d'apprentissage
Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.
La Région Bourgogne-Franche-Comté met en place une "garantie régionale" pour les jeunes en CFA sans contrat d'apprentissage
Retrouvez toutes les informations utiles ci-après.
Evolution à venir des critères d'enregistrement des certifications professionnelles aux répertoires nationaux et autres précisions
Un décret n° 2021-389 du 2 avril 2021 prévoit de nouveaux critères d'enregistrement des certifications professionnelles et des certifications et habilitations dans les répertoires nationaux à compter du 1er septembre 2021. Il apporte également des précisions en matière de référentiels d'évaluation.
Prolongation des aides à l’embauche des jeunes et des alternants
Conformément aux dernières annonces du Ministère du travail, les aides en faveur de l'embauche des jeunes de moins de 26 ans et de l'embauche des alternants (contrat d'apprentissage et de professionnalisation) sont prolongées.
Nouveaux modèles de Cerfa pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Retrouvez toutes les informations utiles ci-après.
Apprentissage : de nouvelles règles applicables au 1er avril 2020 (mentions obligatoires du contrat d’apprentissage, formalités de dépôt du contrat, modalités de formation, rémunération des apprentis, …)
La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a engagé une réforme de l’apprentissage dont deux décrets du 30 mars 2020 (décret n°2020-372 et décret n°2020-373 publiés au Journal Officiel du 31 mars 2020 et applicables au 1er avril 2020) mettent en œuvre certains aspects relatifs au contrat d’apprentissage, tenant à son formalisme, à ses formalités de dépôt, à sa durée, aux modalités de formation des apprentis et à la rémunération des apprentis.
Focus sur l'emploi et la formation des femmes dans la branche des Services de l'Automobile
Une étude réalisée par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile dresse un état des lieux de la place des femmes dans l'emploi, ainsi que dans la formation dans la Branche. En cette "journée internationale des droits des femmes" du 8 mars, retrouvez ci-après les éléments clés à en retenir.
Prolongation des aides à l’embauche d’apprentis et de contrats de professionnalisation jusqu’au 31 mars 2021
Conformément aux dernières annonces de la Ministre du travail, l’aide exceptionnelle accordée aux entreprises en cas d’embauche d’alternants (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) est prolongée jusqu’au 31 mars 2021 (décrets n°2021-223 et n°2021-224 en date du 26 février 2021).