Publication des chiffres au niveau national de l’apprentissage VS chiffres de l'apprentissage dans les domaines spécifiques de la branche des Services de l'Automobile pour l'année 2021
Le ministère du Travail a publié au niveau national les chiffres de l’apprentissage pour l’année 2021. Cette publication doit être mise en perspective avec les derniers chiffres de l'apprentissage dans les domaines spécifiques de la Branche des Services de l'Automobile.
Investissement des CFA : les Régions peuvent puiser dans les ressources destinées au fonctionnement des CFA pour financer les dépenses d’investissement des CFA
Un mécanisme de fongibilité permet aux conseils régionaux d’utiliser une partie de leur enveloppe dédiée au fonctionnement des CFA pour financer les dépenses d’investissement des centres. Les régions peuvent ainsi utiliser 80 % de leur enveloppe dédiée au fonctionnement des CFA pour financer les investissements.
Lancement par le ministère du Travail du site "mesaidesverslemploi.fr" pour retrouver en quelques clics les aides à la mobilité pour faciliter l’accès à l’emploi
Ce site internet référence les aides au financement du permis de conduire, à l’achat, à la réparation et à la location de véhicules, à l’acquisition de vélos électriques, les garages solidaires et les plateformes mobilité.
Contributions formation et taxe d’apprentissage : l’Urssaf publie un "Questions-Réponses" pour clarifier certains points
L’Urssaf, en charge depuis le 1er janvier 2022 de la collecte au titre de la masse salariale 2022 de la contribution à la formation professionnelle (CFP) et de la contribution "CPF-CDD", vient de mettre en ligne sur son site internet un "Questions-Réponses" destiné à apporter des clarifications sur les interrogations les plus fréquentes remontées par les entreprises.
Rapport des données sociales de la branche des Services de l’Automobile - Edition 2021
Retrouvez ci-après les points clés à retenir, à date, de cette nouvelle édition.
Contribution CPF-CDD : évolution de la liste des contrats exonérés
Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, employant des salariés en contrat à durée déterminée (CDD) sont tenues de verser la contribution "CPF-CDD". La liste des CDD exonérés de cette contribution est modifiée depuis le 1er janvier 2022 par un décret du 30 décembre 2021. Retrouvez ci-après plus d'informations.
Une nouvelle version du langage de référence de l'offre de formation, "Lhéo", se met en place au premier trimestre 2022
Le langage de référence de description de l’offre de formation évolue pour prendre en compte une série de changements apportés par la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018. Appelé "Lhéo", ce langage utilisé par les prestataires et les financeurs de formations à destination du grand public sera déployé dans sa nouvelle version au cours du premier trimestre 2022.
Qualité des prestations de formation : un décret assouplit la mise en œuvre de la certification "Qualiopi" au 1er janvier 2022
Un décret du 28 décembre 2021, publié au JO du 29 décembre 2021, prévoit une série d’assouplissements pour les CFA et les organismes de formation censés détenir, au 1er janvier 2022, la certification "Qualiopi" attestant de la qualité de leurs prestations pour pouvoir être financés par l’État et les régions, ou par des fonds mutualisés par les Opco ou encore Pôle emploi. Découvrez ci-après ces assouplissements.
« #1 jeune, #1 solution » : lancement de deux nouvelles fonctionnalités pour faciliter l’orientation professionnelle des jeunes sur 1jeune1solution.gouv.fr
Lancé en novembre 2020 dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le site 1jeune1solution.gouv.fr continue de s’enrichir de nouveaux services pour guider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Découvrez ci-après ces nouvelles fonctionnalités.
"Parcours de Branche" : amélioration de la prise en charge financière par l'OPCO Mobilités à compter du 1er janvier 2022 pour les entreprises de moins de 50 salariés
Depuis le 1er janvier 2022, les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier de la mise en place d’un financement complémentaire par l'OPCO Mobilités plafonné à 4 800 euros par "parcours" dans la limite de 3 parcours par an et par entreprise. Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.