Indemnités de fin de carrière en 2026 : rappel des principes (IA26019)
Découvrez le régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2026 !
Memento social - Le forfait annuel en jours
L'étude relative au forfait annuel en jours est mise à jour au 07 octobre 2026.
Le départ à la retraite et la mise à la retraite - Formulaires
Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant à cette étude. Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur MOBILIANS habituel pour les obtenir.
Exonération des heures supplémentaires et complémentaires
Modalités d'application de l'exonération de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires
L'entretien de parcours professionnel (IA26070)
L’avenant n°111 du 16 avril 2026 est venu adapter les dispositions de l’article 1.21 d)1 de la Convention Collective Nationale des Services de l’Automobile relatif à l’entretien professionnel (devenant "entretien de parcours professionnel") en reprenant les évolutions législatives issues de la loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 : adaptations de la terminologie, du contenu de l'entretien et de la temporalité des entretiens de parcours professionnels à réaliser. Les nouvelles dispositions entrent en vigueur le 1er octobre 2026, soit le lendemain de la publication au Journal Officiel de l’arrêté d’extension le concernant (arrêté du 23 septembre 2026, JO du 30). Découvrez ce dispositif !
Memento social - L'indemnisation de la maladie
L'étude relative à l'indemnisation de la maladie est mise à jour au 29 septembre 2026.
Le point sur les congés pour évènements familiaux et personnels (IA26051)
Retrouvez les informations utiles en matière de congés pour évènements familiaux et personnels !
Memento social - Le contrat d'apprentissage
L'étude relative au contrat d'apprentissage est mise à jour au 15 juin 2026.
Dispositions relatives à l'activité partielle de droit commun (IA26036)
Découvrez le dispositif de l’activité partielle de droit commun !
Nouvelle revalorisation des salaires minimas issus de l'avenant n°110 applicable au 1er mai 2026 (IA26040)
Les partenaires sociaux de la Branche ont conclu le 22 janvier 2026 un avenant n°110 revalorisant les salaires minima dans la branche professionnelle, étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JO du 16). Conformément à son article 7, il entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel, soit au 1er mai 2026. Il se substituera à cette date à l’avenant n°109.