« Transitions collectives » : Lancement du dispositif depuis le 15 janvier 2021
Développé dans le cadre du plan de relance (avec une enveloppe budgétaire de 500 millions d’euros) et co-construit avec les partenaires sociaux, le dispositif « Transitions collectives » doit permettre d’accompagner les transitions professionnelles de salariés dont l’emploi est menacé, vers des secteurs en développement. Retrouvez tous les détails de ce nouveau dispositif ci-après.
La Région Bourgogne-Franche-Comté s’engage en faveur de l’emploi des jeunes
Retrouvez toutes les informations ci-après.
Le Ministère du travail prolonge les dérogations pour l’organisation des examens de ses titres professionnels relevant de son champ
La crise sanitaire de la Covid-19 avait contraint le Ministère du travail à mettre en place dès le mois de mai 2020 des mesures transitoires d’adaptation relatives à l’organisation des sessions d’examen des titres professionnels relevant de son champ. La poursuite de l’épidémie le contraint aujourd’hui à prolonger ces dérogations jusqu'au 31 décembre 2021.
Prolongation de la dérogation temporaire autorisant la réalisation de l’audit initial de la certification « QUALIOPI » à distance jusqu’à la fin de l’année 2021
Un nouvel arrêté du 7 décembre 2020, publié au Journal officiel du 13 décembre 2020, prolonge la dérogation temporaire autorisant la réalisation de l’audit initial de « Qualiopi » à distance jusqu’à la fin de l’année 2021. Cette dérogation était initialement prévue pour prendre fin le 31 décembre 2020.
À partir du 1er avril 2021, les « DIRECCTE » deviendront les « DREETS »
Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, le gouvernement a décidé de fusionner les DIRECCTE et les services déconcentrés chargés de la cohésion sociale. Les entités issues de cette fusion, les DREETS, se mettront en place à compter du 1er avril 2021.
Programme « Compétences Emploi » : l’accompagnement des entreprises de la branche renforcé est prolongé jusqu'au 30 juin 2021
Retrouvez ci-après les dernières informations utiles relatives au programme "Compétences Emploi".
Dispositif FNE-Formation : la branche des Services de l'Automobile assure le complément de financement par une prise en charge intégrale des coûts pédagogiques
Retrouvez ci-après les dernières informations utiles pour tout connaître des modalités de prise en charge.
CPF : la Caisse des dépôts dresse un bilan chiffré « positif » de la première année de « Mon Compte Formation »
Retrouvez ci-après les chiffres-clés de ce bilan "anniversaire".
L’Opco Mobilités met en œuvre un plan pour former 20 000 salariés des TPE-PME aux "défis posés par la crise sanitaire"
« M-Compétences » : un plan d’actions pour permettre aux entreprises de moins de 50 salariés notamment de la branche des Services de l'Automobile de développer les compétences nécessaires au maintien et à la reprise de l'activité suite à la crise sanitaire.
Lancement de "M-Compétences" : une offre de formation 100% financée par OPCO Mobilités
L'OPCO Mobilités lance « M-Compétences » : un plan d’actions pour permettre aux entreprises notamment de la branche des Services de l'Automobile de développer les compétences nécessaires au maintien et à la reprise de l'activité suite à la crise sanitaire. Ce plan d’actions inédit comporte un volet formations, 100 % financées pour les entreprises de moins de 50 salariés.