Le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 (JO du 7 mars 2026) est venu réactiver l'aide exceptionnelle à l’apprentissage dont le montant varie selon l’effectif de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé par l’apprenti. Cette aide est versée pour les contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et dont le début d’exécution interviendra avant le 1er janvier 2027.

L’Observatoire des métiers des Services de l’Automobile publie son Autofocus annuel consacré aux effectifs en formation et à l’insertion professionnelle. Le nombre de jeunes en formation initiale progresse légèrement en 2025 avec 73 473 apprenants (+0,3%). Découvrez ci-après les chiffres-clés et tendances à retenir.

Depuis le 1er janvier 2026, en l'absence d’adoption de la loi de finances pour 2026, est uniquement maintenue à cette date l'aide de 5 000 € pour les entreprises de moins 250 salariés pour l’embauche d’un apprenti préparant une certification de niveau 3 ou 4 (équivalent bac et infra bac) et ce au titre de la première année du contrat.

Le décret n° 2025-1031 du 31 octobre 2025 (JO du 1er novembre) révise les modalités de versement de l’aide unique aux employeurs d’apprentis, ainsi que de l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis à compter de ce 1er novembre 2025. A noter que le ministère du Travail a récemment apporté des précisions sur le délai que prendra le versement de l’aide par l'État pour les contrats conclus à partir du 1er novembre 2025.

Conformément à l’arrêté du 23 mai 2025 (JO du 1er juin), la seconde campagne de répartition du solde de la taxe d’apprentissage sur la plateforme Soltéa pour cette année s’achève le 24 octobre 2025.

Le rapport des données sociales est un document de référence, unique et synthétique, des données statistiques les plus récentes sur la formation, les entreprises et les salariés de la branche des Services de l’Automobile. Retrouvez ci-après les points clés à retenir de cette nouvelle édition.

Le décret n°2025-585 du 27 juin 2025 (JO du 29 juin) prévoit de nouvelles mesures de prise en charge des actions de formation pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er juillet 2025. Un autre décret n°2025-586 du 27 juin 2025 (JO du 29 juin) introduit également, à partir du 1er juillet 2025, une minoration du niveau de prise en charge financière des contrats d’apprentissage en cas de formation dispensée en partie à distance.

Destiné aux entreprises, CFA et apprentis, le Guide "Apprentissage et Handicap" publié par le ministère du Travail et de l'Emploi, avec l’appui de l’Agefiph, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

Dans le cadre de la campagne 2025 de recrutement en apprentissage, le ministère du Travail organise jusqu'au 28 mai un cycle d'événements et de webinaires en direct sur LinkedIn, à destination des employeurs, consacrés à l'apprentissage.

Les aides financières accordées aux entreprises (aide unique et aide exceptionnelle) pour le recrutement d’un apprenti ont évolué à la suite de la publication du décret n°2025-174 du 22 février 2025 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis (JO du 23 février). Les nouvelles modalités et les nouveaux montants sont applicables à tout nouveau contrat d’apprentissage conclu à compter du 24 février 2025.