Bourgogne-Franche-Comté : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Bourgogne-Franche-Comté.
Hauts-de-France : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Hauts-de-France.
Normandie : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Normandie.
Pays de la Loire : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Pays de la Loire.
Nouvelle-Aquitaine : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation (MAJ)
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Nouvelle-Aquitaine.
Ile-de-France : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation (MAJ)
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Ile-de-France.
Provence-Alpes-Côté d'Azur : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation (MAJ)
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Corse : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation (MAJ)
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Corse.
Grand Est : Focus sur les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation (MAJ)
A la suite de la récente publication des "Régioscopes 2024" par l'Observatoire des métiers des Services de l'Automobile, nous poursuivons notre série d'articles décryptant les données du parc automobile, de l’emploi et de la formation pour chaque région. Découvrez les chiffres-clés à retenir pour la Région Grand Est.
Transformation du CQP "Technicien expert après-vente automobile motocycles" en titre à finalité professionnelle
Par décision de France compétences, le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Technicien expert après-vente automobile motocycles" a été transformé en titre à finalité professionnelle. Il est donc désormais éligible au contrat d’apprentissage conformément à la volonté des partenaires sociaux de la Branche.