Le décret n° 2026-679 du 27 juillet 2026 (JO de ce 29 juillet) relatif aux frais de premier équipement pédagogique des apprentis modifie les modalités de prise en charge des frais de premier équipement pédagogique des apprentis par les opérateurs de compétences (OPCO).

OPCO Mobilités a signé le 2 juillet 2026 sa Convention d’objectifs et de moyens 2026-2028 avec l’État, représenté par le ministère du Travail. Cette nouvelle convention fixe le cadre d’action de l’opérateur de compétences pour les trois prochaines années, s’inscrivant dans un contexte budgétaire contraint, avec 6,8 M€ d’économies attendues entre 2026 et 2028.

Au 1er octobre 2026, aura lieu une modification majeure des règles fiscales des OPCO concernant le règlement des formations. A compter de cette date, les OPCO ne pourront plus rembourser la TVA sur les frais liés à une formation. Par ailleurs, la subrogation de paiement, permettant à OPCO Mobilités de se substituer à l’entreprise pour régler l’organisme de formation, ne sera plus possible pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, dès lors que les actions de formation sont dispensées dans le cadre des dispositifs suivants : contrats de professionnalisation, périodes de reconversion et actions de formation avec un multi-financement.

Il s’agit d’un dispositif de formation professionnelle continue à destination exclusif des salariés et des entreprises des Services de l’Automobile, toutes tailles confondues, donnant accès à une large gamme de formations dans 9 domaines et permettant une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques par l'OPCO MOBILITÉS dans les limites financières fixées par ce dernier.

Suite à une décision du conseil d’administration du 26 novembre 2025 et au regard de la consommation financière du plan de développement des compétences, seules les demandes déposées avant le 1er décembre 2025 pourront être financées. L’ouverture des financements pour 2026 (au titre des formations 2026) sera opérationnelle dès début janvier.

Afin de mieux protéger les données sensibles des entreprises et de sécuriser l’accès à ses services numériques, l’OPCO Mobilités déploie depuis ce mois de juillet un système de double authentification sur ses plateformes en ligne : M-Gestion, M-Contributions, M-Campus et M-GEPP Solution.

Il s'agit d'un fonds structurel de l’Union Européenne dont la vocation principale est de contribuer à améliorer les perspectives professionnelles de l’ensemble des citoyens européens. A ce titre, l'OPCO Mobilités accompagne les entreprises des Services de l'Automobile dans le financement des actions de formations éligibles à ce dispositif selon les conditions décrites ci-après.

Cette nouvelle campagne média ouvre un nouveau territoire de communication auprès des jeunes et crée un impact de communication à la hauteur des enjeux liés à la mobilité.

Les aides financières accordées aux entreprises (aide unique et aide exceptionnelle) pour le recrutement d’un apprenti ont évolué à la suite de la publication du décret n°2025-174 du 22 février 2025 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis (JO du 23 février). Les nouvelles modalités et les nouveaux montants sont applicables à tout nouveau contrat d’apprentissage conclu à compter du 24 février 2025.

La loi de finances pour 2025, publiée au Journal officiel du 15 février, comporte plusieurs mesures ayant des impacts en matière d'emploi, de formation professionnelle et d'apprentissage. Retrouvez ci-après plus d'informations.