Afin de vous permettre de satisfaire à ces diverses obligations, l’ANPER vous propose un catalogue de formations qui répond à vos besoins au plan pédagogique et vous offre des conditions d’accès économiques plus que favorables grâce au dispositif « Compétences-Emplois 2023-2025 » mis en place pour les salariés de la branche  (sous réserve que l’entreprise soit à jour de ses contributions légales et conventionnelles auprès de l’OPCO MOBILITES sur la base de la masse salariale 2O21 versée et encaissée en 2022) :

  • Prise en charge à 100% du coût pédagogique
  • Remboursement par l’OPCO Mobilités des frais induits sur la base de 16,00€ HT de l’heure de formation par salarié

Le dispositif « Compétences-Emplois » est un formidable outil mis à disposition de nos entreprises par la branche. Emparez-vous en !