# SOBRIÉTÉ ÉNERGÉTIQUE, ENGAGEMENT SOCIÉTAL ET MOBILISATION DES ÉQUIPES

 

 

Synthèse du projet de la catégorie environnement : Energy Management

Le projet d’Energy Management d’Emil Frey France vise à piloter durablement les consommations énergétiques de l’ensemble de ses sites. Il repose sur la consolidation et la fiabilisation des données issues des plateformes ENOPTEA et OPERAT. Au‑delà de la conformité réglementaire au décret tertiaire, l’outil est conçu comme un levier de pilotage RSE, permettant d’identifier les sites prioritaires, d’accompagner les équipes locales et de préparer les investissements nécessaires. Il inscrit le groupe dans une trajectoire de sobriété énergétique compatible avec les objectifs climatiques nationaux.  

Synthèse du projet de la catégorie social : Fondation Autosphere

La Fondation Autosphere agit pour améliorer durablement le bien‑être des enfants et des jeunes sur l’ensemble du territoire. Créée par Emil Frey France, elle soutient des projets associatifs à impact dans les domaines de la santé, de l’inclusion, de l’éducation et de l’insertion. Sa gouvernance collégiale sélectionne des actions de terrain sans logique de sponsoring. En mobilisant collaborateurs et partenaires, la fondation incarne l’engagement sociétal structuré du groupe et inscrit sa performance économique dans une contribution durable et utile à la société.  

Synthèse du pàrjet de la catégorie sociétal : Ambassadeurs Oui Pulse

Le programme Ambassadeurs Oui Pulse vise à incarner la démarche RSE d’Emil Frey France directement sur le terrain. Des collaborateurs volontaires consacrent du temps à l’animation de la RSE sur leur site : sensibilisation, valorisation des initiatives locales et déploiement des campagnes du groupe. Accompagnés et formés aux fondamentaux de la RSE, les ambassadeurs jouent un rôle clé de mobilisation interne. Le programme favorise l’appropriation concrète des enjeux durables par les équipes opérationnelles et renforce l’ancrage de la RSE dans le quotidien des sites.