Le site internet de l’OPCO Mobilités évolue et se modernise
La modernisation du site d’OPCO Mobilités améliore l’accès à l’information grâce à une interface repensée, plus claire et davantage intuitive.
Aides en faveur de l’embauche des apprentis : évolution des montants applicables depuis le 8 mars 2026
Le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 (JO du 7 mars 2026) est venu réactiver l'aide exceptionnelle à l’apprentissage dont le montant varie selon l’effectif de l’entreprise et le niveau de diplôme préparé par l’apprenti. Cette aide est versée pour les contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et dont le début d’exécution interviendra avant le 1er janvier 2027.
L’OPCO Mobilités s’engage pour l'égalité des chances avec l’Association « Les Ombres »
L’OPCO Mobilités a récemment signé une convention de partenariat avec l’association "Les Ombres" pour renforcer l’accompagnement des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Cette collaboration ouvre de nouvelles perspectives pour les entreprises souhaitant agir concrètement en faveur de l’insertion, de l’orientation et de l’égalité des chances.
L’OPCO Mobilités publie une étude dédiée à la transmission d'entreprise pour la branche des Services de l'Automobile
Cette étude vise à mieux identifier les comportements, les freins et les besoins d’accompagnements exprimés par les dirigeants concernés par la transmission de leur entreprise. L’enquête a été réalisée en juin 2025 auprès de 48 000 entreprises des Services de l’Automobile.
Versement de la contribution conventionnelle 2026 liée à la formation professionnelle auprès de l'OPCO Mobilités avant le 1er mars 2026
Les entreprises de la branche des Services de l'Automobile doivent verser la contribution conventionnelle liée à la formation professionnelle à l'OPCO Mobilités avant le 1er mars 2026 via "M-Contributions".
Tout savoir sur le nouveau dispositif de formation continue : "ProPulsion" pour la période 2026-2028
Il s’agit d’un dispositif de formation professionnelle continue à destination exclusif des salariés et des entreprises des Services de l’Automobile, toutes tailles confondues, donnant accès à une large gamme de formations dans 9 domaines et permettant une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques par l'OPCO MOBILITÉS dans les limites financières fixées par ce dernier.
Plan de développement des compétences : évolution des modalités de prise en charge par l'OPCO Mobilités
Retrouvez ci-après les nouveaux montants de prise en charge fixés pour les entreprises de moins de 50 salariés de la branche des Services de l'Automobile.
Plan de développement des compétences : suspension par l'OPCO Mobilités des prises en charge formulées entre le 1er décembre et le 31 décembre 2025
Suite à une décision du conseil d’administration du 26 novembre 2025 et au regard de la consommation financière du plan de développement des compétences, seules les demandes déposées avant le 1er décembre 2025 pourront être financées. L’ouverture des financements pour 2026 (au titre des formations 2026) sera opérationnelle dès début janvier.
L'OPCO Mobilités met à disposition des entreprises du domaine de la location de courte durée une vidéo valorisant le métier d’agent d’opération location
Afin de promouvoir le métier d’agent d’opération location de courte durée auprès notamment des jeunes, et à la demande des partenaires sociaux de la branche des Services de l’Automobile, l’OPCO Mobilités a réalisé une vidéo disponible ci-après.
L'OPCO Mobilités met à disposition des entreprises deux nouveaux outils pour les accompagner dans leur recrutement et l'intégration de leurs salariés
Les outils "M-RH & Recrutement" et "M-Intégration", mis gratuitement à disposition par l'OPCO, doivent permettre d'accompagner les entreprises dans la structuration de leur recrutement et la mise en œuvre d’un parcours d’intégration efficace, personnalisé et conforme aux bonnes pratiques RH.