Plan de développement des compétences : les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’une augmentation de 600 € du plafond de prise en charge par l’OPCO Mobilités
Retrouvez ci-après les nouveaux montants de prise en charge fixés pour les entreprises de moins de 50 salariés de la branche des Services de l'Automobile.
FNE-FORMATION : UN ACCOMPAGNEMENT FINANCIER RENFORCÉ POUR LES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DES SERVICES DE L'AUTOMOBILE
Pour rappel, les entreprises de la Branche éligibles au FNE-FORMATION peuvent bénéficier jusqu'à la fin de l'année 2023 d'une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques des actions de formation engagées au titre du FNE-FORMATION et liées à la transition énergétique. Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.
L'OPCO Mobilités, premier opérateur de compétences à signer sa convention d'objectifs et de moyens avec le ministère délégué à la Formation professionnelle pour la période 2023-2025
Cette convention d’objectifs et de moyens s'articule autour des quatre priorités suivantes : la transition énergétique et environnementale, le développement de l’apprentissage, la promotion des métiers et la résorption des difficultés de recrutement, ainsi que le renforcement des études prospectives.
Barèmes sociaux applicables à compter du 1er janvier 2023 (IA23015)
Découvrez les nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2023 !
L’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants est officiellement prolongée du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023
L’aide exceptionnelle s’élève à 6000 € maximum au titre de la première année d'exécution du contrat d'alternance et est attribuée aux employeurs d’apprentis, ainsi qu’aux employeurs de salariés en contrats de professionnalisation de moins de 30 ans, sous réserve pour les entreprises d’au moins 250 salariés, de s’engager à respecter un quota d’alternant dans leur effectif en 2025. Par ailleurs, le dispositif de l'aide unique de droit commun est remanié pour les embauches d’apprentis dans entreprises de moins de 250 salariés.
Barèmes sociaux applicables à compter du 1er janvier 2022 (IA22018)
Nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2022.
Prises en charge des contrats d’apprentissage (MAJ au 31/10/2022)
Retrouvez plus de détails, ci-après.
Cybersécurité : l'OPCO Mobilités lance une campagne de sensibilisation auprès des entreprises
Dans le cadre du mois européen de la cybersécurité, l'OPCO Mobilités met à disposition des entreprises et de ses partenaires des outils d’information simples et accessibles à tous.
Apprentis sans contrat : l’État réactive ses services pour mobiliser CFA, OPCO et employeurs
Une instruction interministérielle en date du 26 septembre 2022 demande aux services déconcentrés de l’État, de remobiliser les cellules régionales interministérielles mises en place depuis 2020 pour accompagner les jeunes souhaitant s’orienter vers l’apprentissage et restant à ce jour sans contrat.
FNE-Formation : Poursuite des mesures d'accompagnement financier des entreprises des Services de l'Automobile
MOBILIANS, avec l’appui de la Branche et de l’OPCO Mobilités, poursuit son accompagnement financier des entreprises en matière de FNE-Formation, afin de leur permettre de continuer à bénéficier d'une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques pour les actions de formations éligibles et engagées au titre de ce dispositif avant le 31 décembre 2022.