Un guide publié par le ministère du Travail récapitule l'ensemble des possibilités pour accompagner les transitions professionnelles des salariés : FNE-Formation", "Pro-A", CPF de transition professionnelle, Activité Partielle de Longue Durée (APLD), congé de reclassement, "Transitions collectives" ("Transco"). Il explique les modalités de mise en œuvre de chaque dispositif.

À partir du 1er janvier 2022, l’Urssaf sera chargée de collecter au titre de la masse salariale 2022 les contributions légales de formation professionnelle et de taxe d’apprentissage. Pour être mieux informés de ces évolutions, suivez les deux web-conférences organisées par l'Urssaf les 9 décembre (à 11h) et 14 décembre 2021 (à 17h). Plus d'informations dans l'article ci-dessous.

L'OPCO Mobilités assurera jusqu'au 31 décembre 2021 une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques, au titre de la contribution conventionnelle de la Branche, du coût pédagogique restant à la charge de l’entreprise, pour toutes les actions de formation débutées à compter du 1er juillet 2021.

Annoncée en juin 2021, au plus fort des campagnes lancées en marge de la fin du transfert des heures de DIF sur le CPF, le ministère du Travail confirme sa volonté de réguler le démarchage commercial autour du CPF.

Ce document a pour objectif de rassembler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes les principales données relatives aux entreprises, à l’emploi et à la formation professionnelle. Découvrez ci-après les chiffres clés à retenir de cette nouvelle publication.

Plus de deux mois après son annonce par le Premier ministre, la prolongation des aides exceptionnelles de l'État à l’embauche d’alternants a été officialisée par un décret publié au Journal officiel du 11 novembre 2021. Ce texte fixe également la nouvelle année de référence à laquelle sera apprécié, pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2022, l’engagement des entreprises de 250 salariés et plus à atteindre un seuil de contrats favorisant l’insertion professionnelle.

Afin de faciliter davantage l’accès à la formation et aux dispositifs d’accompagnement existants pour l’ensemble des actifs, le site internet "Mon Compte Formation" dédié au CPF a fait l'objet, comme annoncé, d'une refonte complète.

Retour sur les actions mises en œuvre en 2020 par l'OPCO Mobilités en matière de formation au bénéfice des entreprises des Services de l'Automobile, sous l'impulsion du CNPA et de la Commission Paritaire Nationale : FNE-Formation, "Compétences Emploi 2020-2022"...

Découvrez ci-après les évolutions attendues.

Le nombre de formations suivies dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) a quasiment doublé entre 2019 et 2020, selon une étude de la Dares publiée ce 28 octobre 2021, à l'occasion des deux ans du lancement de l'application "Mon compte formation". Retrouvez ci-après les détails de cette étude.