L'OPCO Mobilités assurera jusqu'au 31 décembre 2021 une prise en charge à 100% des coûts pédagogiques, au titre de la contribution conventionnelle de la Branche, du coût pédagogique restant à la charge de l’entreprise, pour toutes les actions de formation débutées à compter du 1er juillet 2021.

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Annoncée en juin 2021, au plus fort des campagnes lancées en marge de la fin du transfert des heures de DIF sur le CPF, le ministère du Travail confirme sa volonté de réguler le démarchage commercial autour du CPF.

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Ce document a pour objectif de rassembler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes les principales données relatives aux entreprises, à l’emploi et à la formation professionnelle. Découvrez ci-après les chiffres clés à retenir de cette nouvelle publication.

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Afin de faciliter davantage l’accès à la formation et aux dispositifs d’accompagnement existants pour l’ensemble des actifs, le site internet "Mon Compte Formation" dédié au CPF a fait l'objet, comme annoncé, d'une refonte complète.

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Retour sur les actions mises en œuvre en 2020 par l'OPCO Mobilités en matière de formation au bénéfice des entreprises des Services de l'Automobile, sous l'impulsion du CNPA et de la Commission Paritaire Nationale : FNE-Formation, "Compétences Emploi 2020-2022"...

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Le décret n°2021-1404 du 29 octobre 2021 (publié au JO du 30 octobre 2021) définit les modalités d'attribution d'une aide aux employeurs pour l'embauche de certains demandeurs d'emploi en contrat de professionnalisation conclu entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022. Retrouvez ci-après les contours de cette nouvelle aide.

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Découvrez ci-après les évolutions attendues.

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Le nombre de formations suivies dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) a quasiment doublé entre 2019 et 2020, selon une étude de la Dares publiée ce 28 octobre 2021, à l'occasion des deux ans du lancement de l'application "Mon compte formation". Retrouvez ci-après les détails de cette étude.

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L’Observatoire des métiers des Services de l’Automobile publie ce 12 octobre 2021 une nouvelle étude consacrée à l’insertion suite à une certification de branche (CQP et titres à finalité professionnelle). Retrouvez ci-après les principaux points à retenir de cette étude.

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L'Opco Mobilités propose aux entreprises de moins de 50 salariés des financements supplémentaires pour la formation des personnes ayant un bas niveau de qualification, mais aussi pour les seniors et le public féminin.

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