Annoncée en juin 2021, au plus fort des campagnes lancées en marge de la fin du transfert des heures de DIF sur le CPF, le ministère du Travail confirme sa volonté de réguler le démarchage commercial autour du CPF.

Ce document a pour objectif de rassembler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes les principales données relatives aux entreprises, à l’emploi et à la formation professionnelle. Découvrez ci-après les chiffres clés à retenir de cette nouvelle publication.

Afin de faciliter davantage l’accès à la formation et aux dispositifs d’accompagnement existants pour l’ensemble des actifs, le site internet "Mon Compte Formation" dédié au CPF a fait l'objet, comme annoncé, d'une refonte complète.

Retour sur les actions mises en œuvre en 2020 par l'OPCO Mobilités en matière de formation au bénéfice des entreprises des Services de l'Automobile, sous l'impulsion du CNPA et de la Commission Paritaire Nationale : FNE-Formation, "Compétences Emploi 2020-2022"...

Découvrez ci-après les évolutions attendues.

Le nombre de formations suivies dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) a quasiment doublé entre 2019 et 2020, selon une étude de la Dares publiée ce 28 octobre 2021, à l'occasion des deux ans du lancement de l'application "Mon compte formation". Retrouvez ci-après les détails de cette étude.

L’Observatoire des métiers des Services de l’Automobile publie ce 12 octobre 2021 une nouvelle étude consacrée à l’insertion suite à une certification de branche (CQP et titres à finalité professionnelle). Retrouvez ci-après les principaux points à retenir de cette étude.

L'OPCO Mobilités ouvre "M-Express", un service en ligne dédié aux entreprises et organismes formation qui peuvent désormais en quelques clics déposer leurs demandes de prises en charges des actions de formation, leurs contrats en alternance et factures.

Une instruction du 7 septembre 2021 émanant du Ministère du travail relative à la mobilisation du FNE-Formation fait de nouveau évoluer ce dispositif et remplace l’instruction du 27 janvier 2021 relative à la mobilisation du FNE-Formation dans le cadre de parcours de formation. Découvrez-ci après ces nouveaux aménagements.

Les dispositions légales et conventionnelles imposent aux employeurs de participer au financement des actions de formation continue de leurs salariés et des demandeurs d'emploi en versant annuellement diverses contributions liées à la formation professionnelle dont le montant dépend du nombre de salariés : entreprises de moins de 11 salariés et entreprises de plus de 11 salariés. Retrouvez ci-après les modalités de versement applicables.