Accueilli par Renaud Vauléon, PDG du Groupe Aubrée et Président du CNPA VI de Bretagne, le Ministre de la Relance a effectué une visite de la concession et fait le point sur la crise traversée par les réseaux de distribution de camions depuis plus d'un an. Patrick Devedjian connaît la situation délicate du véhicule industriel puisqu'il avait rencontré le CNPA, le 10 juin 2009.


Renaud Vauléon a rappelé le poids de la filière poids lourds en France (800 000 emplois) et la position stratégique des réseaux de distribution au sein de cette filière, puisqu'ils assurent au quotidien la fiabilité et la sécurité d'un parc de 500 000 véhicules.

Il a expliqué la crise sur le marché du véhicule industriel : une crise brutale (chute des commandes en 2009 après une forte croissance en 2007-2008) totale (véhicules neufs, d'occasion, véhicules industriels, utilitaires, après-vente) et européenne (pas de débouchés extérieurs). Il a évoqué des perspectives peu réjouissantes : après 57.000 véhicules vendus en 2008, le marché est tombé à 35.000 véhicules en 2009 et les prévisions annoncent moins de 30.000 véhicules en 2010. La demande reste faible que ce soit du côté du transport routier ou du BTP.


Le plan de relance gouvernemental a joué un rôle essentiel mais n'est aujourd'hui pas suffisant. Afin de soutenir la trésorerie des entreprises, Renaud Vauléon a donc plaidé pour la reconduction du carry back dans la Loi de Finances pour 2011. Le carry back est la possibilité de reporter le déficit actuel de l’entreprise sur des périodes antérieures plus favorables afin de récupérer l’impôt. Ce mécanisme présente le double avantage de constituer un « bol d’air » pour les entreprises en période de crise et d'être neutre à moyen terme pour les finances publiques.

Patrick Devedjian a pris note de cette proposition et félicité Renaud Vauléon et ses équipes pour la gestion de la crise au sein du Groupe Aubrée, un groupe qui a su maintenir ses effectifs et former ses salariés par le biais de l'APLD et du FNE. L’entreprise fait en effet partie des premières PME a avoir fait profiter ses salariés du dispositif d’aide au maintien de l’emploi APLD (activité partielle de longue durée), courant 2009. Cette aide de l’Etat consiste au maintien des salaires dans le cadre d’une réduction du temps de travail accompagnée d’un plan de formation.