20 fév
2026
L'index de l'égalité doit être publié au plus tard le 1er mars 2026
Toutes les entreprises et UES d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité, au plus tard le 1er mars 2026, au titre de l'année 2025 (C. trav., art. L. 1143-8 et D. 1142-4).
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